もし、「女性が活躍できる組織づくりはもう十分に進めてきた」、（内心では）「女性に活躍してもらわなくてもいい」と感じている経営層、管理職には、多様な価値観が組織のイノベーションにどのようにつながっていくのかを本動画を通して参考にしていただければと思います。


■「【動画セミナー】女性管理職の育て方」概要

配信期間：2022年3月31日（木）午後11時55分まで
おもな内容：
1．「技術系企業を取り巻く現状」（約5分）：
　-日本の現状
　-ある技術系企業の人事部長のD&I失敗談
2．「技術系企業のD&I 3本柱」（約5分）：
　-D&Iのゴール
　-技術系企業こそイノベーションを
　-技術系企業のD&I 3本柱〜突破口を開くのは女性管理職
3．「技術系企業の実態を最新データで分析」（約5分）：
　-女性リーダー育成の課題は？〜女性社員のホンネ
　-女性社員を取り巻く実態と、本音の意識分布
　-男女の意識差が明白！50ポイント以上の開きがあった育児休業取得期間
4．「技術系企業のD&Iを成功に導く考え方と成功事例」（約5分）：
　-技術系企業のD&I 3本柱の切り口からみる現状
　-D&I実現のための施策の方向性〜2者間の意識と視点の乖離を解消する施策
　-経営層と女性社員、それぞれの重要なあり方とは
　＜ダイバーシティ経営改善プロジェクト導入事例＞
　-“3本柱が一貫性を持って同時進行”を実現する仕組み
　-得られた成果とその効果

▼内容紹介・申し込み（視聴手続き）フォームへのリンク掲載ページ（HRポータル「日本の人事部」）：https://jinjibu.jp/seminar/detl/92638/


【株式会社リノパートナーズについて】
本社：〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル4階
代表者：代表取締役　細木聡子（ほそき・あきこ）
設立：2018年4月
電話番号：03-6380-9836（代表）
URL：https://linopartners.co.jp/
事業内容：IT・通信・建設など技術系企業に特化した女性活躍推進を中心としたダイバーシティ&インクルージョン（D&I）経営コンサルティングサービスほか

▼メッセージ動画：株式会社リノパートナーズ　代表取締役　細木聡子


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=MXNIqg7KAik ]


【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名：株式会社リノパートナーズ
担当者名：中山宏美
TEL：070-6967-6444
Email: info@linopartners.co.jp



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