【参考情報】 

・ヒューマンキャピタル 2022「人的資本経営の実現に向けて-ビジネスと人権から見るハラスメント対策」 2022 年 7 月 15 日 10:30-11:10 東京国際フォーラム C 会場 (R-30C) https://ers.nikkeibp.co.jp/user/contents/2022y0713hcli/index.html#R_R-30C 
・ピースマインドの「社員」「マネジメント」「組織」3 つの観点による、はたらく人支援サービス https://www.peacemind.co.jp/service
 ・ピースマインドの職場のハラスメントの予防・解決支援サービス https://www.peacemind.co.jp/service/harassment


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【ピースマインド株式会社について】

 1998 年創業、日本・アジア地域における EAP サービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証 「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。 「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊か な、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。 公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外 の幅広いネットワーク体制で約 1,000 社のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績 国内トップシェアを誇っています。 

名称 ： ピースマインド株式会社 
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座 3-10-6 マルイト銀座第 3 ビル 8F 
代表者 ： 代表取締役 荻原英人 創業 ： 1998 年 9 月（設立 2004 年 3 月） 
資本金 ： 9,025 万円 
事業内容 ： EAP（従業員支援プログラム）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支 援、研修・トレーニング、健康経営支援 
HP ： https://www.peacemind.co.jp/ 


【取材等のお問い合わせ先】 

ピースマインド株式会社 経営企画室 
電話 ： 03-3541-8660 
メール ： press@peacemind.co.jp 
担当 ： 髙橋（たかはし）、末木（すえき） 
お問合せ ： https://www.peacemind.co.jp/contact/form


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