以下では後継者や事業を継承するシステムに対して疑問視する意見についてみていきましょう。

・時代は外部人材の採用とか若手の育成とかいうけど、自然に繋がって行く事が大事だと思う。
・自然で良いと思う。需要がニーズが有れば残ると思う。
・伝統というのは縁で出来ていくと思うので、そのようなものを使う必要が無いと思います。
・胡散臭いものが多い気がする。自分の眼で判断していきたい。

上記のように懐疑的な意見もありました。自然に人の縁で繋がって継承されていくべきだという意見が多い印象。また、実際に求人情報やマッチングブースを使ってみてもいい結果を得られなかった職人さんの意見もありました。

まとめ

今回は伝統工芸品の後継者問題に関して、後継者の有無や後継者を募集する取り組みをしているか否か、今後の見通しに関しても伺えました。その一方で、伝統工芸品の後継者問題に関しての課題も見えてきました。自然な継承や時流による淘汰を受け入れる声もあれば、技術を残していきたいという職人さんもいました。

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https://journal.thebecos.com/kougei-koukeisya/




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