今後もピースマインドでは、「はたらくをよくする®」に寄与するソリューションを積極的に提供してまいります。
 
※１　小牧一裕. (1994). 職務ストレッサーとメンタルヘルスへのソーシャルサポートの効果. 健康心理学研究, 7(2), 2-10.
※２　心理学用語の正式な名称は「道具的サポート」ですが、はたらく人がより理解しやすいように、当社では「業務的サポート」という名称を使用しています。
 

参考情報
● ストレスチェック 「職場とココロのいきいき調査®」 
https://www.peacemind.co.jp/service/stresscheck
● 職場のパワーハラスメントリスクを測る新尺度「パワハラ・インデックス」を提供開始～現在と将来のリスクを可視化し、早期発見・早期解決を支援～
https://www.peacemind.co.jp/newsrelease/archives/264
● 長期就業意欲を測る新尺度「レゾナンス・インデックス」を開発・提供開始 ～若手人材の定着に関する組織状態を把握し、 長く働きたいと意欲を持てる職場づくりを支援～
https://www.peacemind.co.jp/newsrelease/archives/309
 
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【ピースマインド株式会社について】
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。

名称 ： ピースマインド株式会社
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
代表者 ： 代表取締役 荻原英人
創業 ： 1998年9月（設立2004年3月）
資本金 ： 9,025万円
事業内容 ： EAP（従業員支援プログラム）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修・トレーニング、健康経営支援
HP ： https://www.peacemind.co.jp/


【サービスに関するお問い合わせ先】
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電話：03-3541-8660
メール：press@peacemind.co.jp
担当：野津（のづ）、末木（すえき）
お問合せ：https://www.peacemind.co.jp/contact/form_interview



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