【人財育成】ケア21新入社員、３ヵ月の研修プログラムスタート (2/5ページ)
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入社式の様子を撮影した公式YouTube【ケア21の100年続くチャンネル】のインタビューには「自分の長所(元気なところ)を活かし、ご利用者様と分かち合いたい。」「ご利用者様と仲良くなれるように頑張りたい。」など、キラキラした瞳で、今後の抱負を語ってくれました。
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社長の依田からは「ケア21グループの経営理念に、常に考え、変わり続ける、というものがあります。その理念を実現し、ケア21は毎期・毎年新しいことに挑戦し続けています。」に始まり、感謝と激励の言葉、そして締めくくりの「これまでケア21の社員が支えてきたケア21グループ！今日からは新しい仲間と共に支えるケア21グループです！」の掛け声とともに、新・ケア21が誕生しました。
