リスキリング支援サービス『学びのコーチ』 企業におけるリスキリング実施の実態及び課題意識を調査 （2023年９月版） (5/10ページ)
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これは、管理職、マネジャーもリスキリング施策を重視しており、組織全体で取り組むことが成果を実感することに繋がると伺えます。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUzMzQjNzkxNzhfUENEcWJNWGNuaC5qcGc.jpg ]
✓大企業のリスキリング施策の年間予算と中小／スタートアップ企業の年間予算で大差がなかった「1千万円以上～3千万未満」
回答者が所属している企業において、「リスキリング施策の年間予算について」尋ねたところ1位は「500万円～1千万円未満（28.1%）」、2位は「1千万円以上～3千万未満（25.9%）」となりました。
企業規模別の回答を見ると、大企業に勤めている方では「1千万円以上～3千万未満」との回答が1位（26.3％）に対し、中小／スタートアップ企業に勤めている方では「500万円～1千万円未満」との回答が1位（39.9％）となり、リスキリングの取り組み率と同様に、大企業が先行して、施策に予算を投じている実態が伺えます。
