わずか2ヶ⽉で700社以上の応募突破！ミイダスと朝⽇新聞社の初共催。従業員を⼤切にするすべての企業を称える『はたらく⼈ファーストアワード』 (4/9ページ)
【特徴4】「はたらきがいサーベイ」の利⽤で企業が⾏うことはたった３つ
①ご担当者様が「はたらきがいサーベイ」の実施情報を設定（実施⽇・回答期限・サーベイ対象者の設定）
＜システムから設定した実施⽇に、「はたらきがいサーベイ」のアンケートを⾃動配信＞
②対象者が回答期限までにアンケートに回答
③ご担当者様が回答結果を確認
「はたらく⼈ファーストアワード」への参加について
■参加⽅法は2種類
①⼿間なく世の中に発信して参加「はたらく⼈ファースト宣⾔」に賛同
②⾃分たちの取り組みを正しく評価して参加「はたらく⼈ファーストアワード」に応募
＜①「はたらく⼈ファースト宣⾔」に賛同する⽅法＞
下記ページ内の参加申し込みフォームより「はたらく⼈ファースト宣⾔」に賛同いただくと、「はたら く⼈ファースト宣⾔」バッジを⾃社サイトなどに掲載いただけるなど、はたらく⼈⼀⼈ひとりを⼤切にする企業の意思表⽰としてご活⽤いただけます。また、賛同企業はミイダスの中途採⽤サービスとも連動するため、求職者からの応募を集めやすくなります。
