わずか2ヶ⽉で700社以上の応募突破！ミイダスと朝⽇新聞社の初共催。従業員を⼤切にするすべての企業を称える『はたらく⼈ファーストアワード』 (6/9ページ)
本アワードを受賞することで、メディア掲載やミイダス主催のセミナーにご登壇いただくなど企業のブランディングに活⽤できます。
■応募⽅法
1.下記ページ内のフォームより「はたらく⼈ファースト宣⾔」への賛同
「はたらく⼈ファーストアワード」特設サイト： https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023
2.「はたらきがいサーベイ」の実施 →応募完了
「はたらく⼈ファーストアワード」受賞企業特典
・授賞式登壇
・メディア掲載
・ミイダス主催セミナーに登壇
中途採⽤サービス『ミイダス』について
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjYyMzQjNzkxNzhfZ1BabFZVaU9vai5wbmc.png ]
『ミイダス』は、世界初※の採⽤・転職におけるミスマッチを減らしながら⼊社後の活躍をサポートす る採⽤・転職サービスです。 求職者は『ミイダス』独⾃の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける⾏動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての⾃⾝の特徴や強みを知ることができます。
