副業マッチングサービス『lotsful』、大企業における社内・グループ間副業の実態を調査 (4/9ページ)
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✓社内・グループ間副業の実施/継続意向は70％。課題は“現場理解”と“労務・給与管理”
今後、社内・グループ間副業の取り組みを行いたいか、また、すでに実施している企業は今後も継続して行いたいかを尋ねたところ、“取り組みたい（継続したい）”と回答した企業は70.1％となりました。多くの企業が副業の取り組みに関して前向きであることが伺えます。また、未実施の企業には想定される課題、実施している企業には現在の課題について尋ねたところ、“マネジャー・管理者の理解”と“労務・給与管理”の回答率が並び、どちらも39.0％となりました。
