副業マッチングサービス『lotsful』、大企業における社内・グループ間副業の実態を調査 (5/9ページ)

バリュープレス





[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjgxODcjNzkxNzhfbmNDQnlobmJUYy5wbmc.png ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjgxODcjNzkxNzhfUHNObk1kVWFiZy5wbmc.png ]
 ✓導入したい外部サービスは“労務管理・給与管理システム”
社内・グループ間副業の取り組みを行うにあたって、未実施の企業にはどのような外部のサービスを導入したいと思うか、また、実施している企業には現在導入しているサービスについて尋ねたところ、“労務管理・給与管理システム”の回答が最も多く46.8%となりました。前段の課題でも最も回答が多かった労務や給与の管理の問題をサポートするサービスに需要があることが伺えます。
「副業マッチングサービス『lotsful』、大企業における社内・グループ間副業の実態を調査」のページです。デイリーニュースオンラインは、lotsfulパーソルイノベーション副業人材人的資本経営マッチングサービスネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る