副業マッチングサービス『lotsful』、副業禁止企業における従業員の意識を調査 (5/8ページ)
大企業の子会社やグループ会社は含まれない
■lotsful Company代表 田中 みどり コメント
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzEyOTEjNzkxNzhfckJsaGlqUVRtei5qcGc.jpg ]
今回は、これまでの調査とは視点を変え、副業が解禁されていない企業の方に、副業に対する意識を調査しました。調査の結果、副業解禁を望む方は約半数となりましたが、今後さらに増えていくことが予想されます。また企業別に差異はありますが、副業解禁はエンゲージメントの向上に一定の効果があることが伺えます。実際に『lotsful』でご支援させていただいた企業さまでも、ポジティブな声を聞くことが多く、最初の一歩を踏み出すことができたら、企業・従業員ともにメリットを感じていただけると考えております。
