副業マッチングサービス『lotsful』、 地域別の副業実態調査を全国1,981人に実施 ～ 今年は完全リモートが可能な副業の地域別ランキングも ～ (2/9ページ)
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地域別で見ると、四国地方は「従業員の副業解禁（39.1％）」、「副業人材の受け入れ（32.6％）」ともに実施している企業の割合が全国で最も多く、関東地方（解禁38.1%、受け入れ22.9％）、近畿地方（解禁35.8％、受け入れ29.0％）、中部地方（解禁32.2％、受け入れ28.4％）と続いた一方で、北海道や東北地方は消極的な傾向が見られました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzI5MDMjNzkxNzhfcVJPUUNJRW9CSC5qcGc.jpg ]
✓リモート副業OK 地域別ランキング
所属企業におけるリモートワークでの副業人材の受け入れ可否を尋ねたところ、「完全リモートワーク可能（現地・職場訪問不要）」との回答は28.5％、「完全リモートワーク可能（最低一度は現地・職場訪問が必要）」との回答は38.9％、「リモートワークと現地・職場での対面の両方によるハイブリッドでの受け入れ可」との回答は20.4％、「リモートワーク不可、対面のみ」との回答は11.9％となりました。企業により訪問の頻度は異なるものの、87.8％の企業がリモート副業を受け入れていることが分かります。
地域別でみると、完全リモートワーク可能な企業が多いのは、中部地方、四国地方であり、九州地方では最低1度の訪問でリモートワーク可能な企業が多く、リモート副業に柔軟な姿勢である一方、東北地方ではリモートワーク不可の回答が多い結果となりました。
