日本のキャリアに対する意識を変える！攻めのキャリアを実現させるパーソナルメンターサービス「パーパスドック」が、世代別に特化しリニューアル (3/5ページ)
その一方で、ビジネスパーソンの多くが目の前の仕事に追われ、本来重要な“自分のキャリアと向き合う時間”を作ることができていないという課題があります。
そこで当社は、個人のキャリア自律の支援・促進により、日本社会全体をより活発にしていくことを目指し、2024年8月9日より「パーパスドック」の提供を開始しました。
誰しもが持つ「自分はこう在りたい」「こんな風に働きたい」といった理想の生き方。しかしその実現のためには、自分自身を深く理解し、自らの価値を高め、生活や環境の変化に応じた適切な意思決定を一人で何度も繰り返していく必要があります。それは、決して簡単な道のりではありません。だからこそ、まるでジムのパーソナルトレーナーのように、個人が目指すゴールに向け、進捗を管理し、客観的な分析やフィードバックをおこない、常に適切なアドバイスをしてくれるパートナーとして、「パーパスドック」は存在します。
今回のリニューアルにあたっては、主な利用層である「学生から第二新卒の世代」と「働き盛りの30代・40代の世代」とでサービス内容を一部切り分けて提供することで、個人のキャリアに一層寄り添った形でのキャリアサポートを実現します。
「パーパスドック for YOUTH」とは
学生から第二新卒世代を中心とした若い世代が、これから先の長いキャリアを見据え、「自分らしいキャリア」を実現し、仕事のやりがいを手に入れるため、長期的に伴走し続けるパーソナルメンターサービスです。
以下の5つの項目を、キャリアのプロが支援します。
