人が主役のビジネスゲーム「人的資本経営ゲーム」リリース！社長・人事だけが推進する「人的資本経営」から、社員みんなで理解をして推進する「人的資本経営」へ (1/6ページ)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、楽しみながら人的資本経営を学び、組織変革のきっかけをつくるビジネスゲーム『人的資本経営ゲーム』を2025年2月26日にリリースしました。
■「人的資本経営ゲーム」紹介動画
https://youtu.be/azYy0RJuzK4
人的資本経営とは
「人的資本経営」とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上を目指す経営手法です。企業の成長には「人」「モノ」「お金」が重要ですが、特に「人」の力が企業の成長を左右する要素として注目されています。大企業に比べ構成人数が少ない中小企業では、特に従業員一人ひとりが企業の業績や生産性に与える影響が大きく、人的資本経営の実践が企業全体の生産性・売上・利益向上の鍵を握ります。
※経済産業省 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinteki_shihon/index.html
リリースの背景
近年、「人的資本経営」への関心が高まる一方で、その優先度が下がってしまっている現状があります。
