“アルムナイ副業”や退職企業への再入社の実態を公開！副業マッチングサービス『lotsful』、退職後のつながりとキャリア選択に関する最新調査 (4/8ページ)
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退職理由が副業での出戻り意向に影響
退職企業で副業したいと思うかについて尋ねたところ、退職経験者のうち64.5%が「今後、退職した企業で副業をしてみたい」と回答しました。退職理由と副業意向の関連を見てみると、キャリアアップやライフスタイルの変化、待遇改善などを理由に退職した人は副業で元の企業に出戻りたいという意向が高い傾向がある一方、社風の不一致や人間関係の問題で退職した人は副業意向も低い傾向が見られました。
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【参考データ】
退職時の相談相手は「家族」が最多。年代によって大きな違い
退職を決意した際に最初に相談した相手について尋ねたところ、「家族（配偶者・親・兄弟など）」が最多の34.9%となりました。年代別に見ると、年齢が上がるにつれて「家族」と回答する割合が高くなる傾向があり、20代男性では25.0%だったのに対し、40代男性では50.0%と倍近い差が見られました。
