義務化に伴う担当者の対応支援サービス「ミイダス ストレスチェック」登場！〜従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、はたらきやすい職場環境を！〜 (3/7ページ)
※ストレスチェック自体は企業義務ですが、従業員は権利となるため、回答は従業員の任意となります
● 契約期間中であれば、追加料金ゼロ
● 国の基準で定められたチェック項目の設問と集団分析実施のシンプル構造
● 労働基準監督署（労基署）への報告書作成・申請をサポート
● 高ストレスと判定された従業員への医師面談対応を無料でサポート
● 他サーベイサービスと同時活用で、従業員の健康やエンゲージメントを一元管理
サービス概要
サービス名：ミイダス ストレスチェック
使用開始日：2025年9月16日
対象：『ミイダス』有料プラン契約中の企業
料金：無料 ※対象のみ
『ミイダス』の導入をご検討の企業様はこちらより：https://miidas.co.jp
「ミイダス ストレスチェック」の利用方法
使い方は簡単！担当者は従業員名簿を作成するのみ。従業員は自動送信された案内メールからアプリをダウンロードすることで、簡単に利用することができます。
