社労士向け就業規則作成システム「アプロス」、新旧対照表機能を追加し導入300名を突破 (4/5ページ)
アプロスは、社労士が規程を「作る」だけでなく、規程を通じて顧問先の課題を見つけ、改善提案につなげることを支援します。
導入社労士300名突破。今後も社労士実務に即した機能改善を推進
アプロスは、昨年11月の販売開始以降、全国の社労士に導入され、現在では導入社労士数が300名を超えました。
社会保険労務士法人アンブレラでは、今後も社労士実務に即した機能改善を進め、就業規則・諸規程の作成、改定、管理をより手軽に、より実務的に支援してまいります。
また、アプロスを通じて、社労士が顧問先企業に対して、より質の高い労務管理サービスを提供できる環境づくりに取り組んでまいります。
アプロスについて
「アプロス」は、社会保険労務士向けの就業規則作成システムです。
就業規則や各種諸規程の作成・改定・管理を支援し、社労士業務の効率化と顧問先への提案力向上を目的としています。
「手軽さ」と「手厚いサポート」を両立し、初めて就業規則作成システムを導入する社労士でも安心して利用できるサービスです。
