新入社員コンプラ研修、テーマの1位は「SNS炎上対策」（55.5%）生成AI・闇バイトは？〜企業1,257社を対象に調査・有効回答283。詳細レポートを公開～ (2/8ページ)

2026.11.12 12:00 バリュープレス

タグ：: コンプライアンス研修; 新入社員研修; アンケート調査; 新入社員; SNS

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■調査結果ハイライト
・最近追加・強化した研修テーマの1位は「SNS炎上対策」55.5%。生成AI20.8%・闇バイト対策17.0%と時事テーマが上位に。近年テーマを追加・強化した企業は76.7%
・一方、94.0%が配属後に「研修の効果が薄れる」要因を実感（最多は「日々の業務の忙しさ」59.0%）
・効果確認は受講直後（59.0%）に偏り、配属後（一定期間後）の確認は18.4%。最大の課題は「効果を数値で示しにくい」（38.2%）

1. 研修テーマ1位は「SNS炎上対策」— 他社は“今”を教えている
新入社員向けコンプライアンス研修は92.9%の企業が実施しており、もはや「やって当たり前」です。注目は中身の進化で、最近追加・強化したテーマは「SNSでの私的発言・炎上事例のケーススタディ」が55.5%で1位。生成AIの業務利用ルール（20.8%）、闇バイト等への関与防止（17.0%）と、新人が直面する時事リスクへの対応が広がっています。

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