新入社員コンプラ研修、テーマの1位は「SNS炎上対策」（55.5%）生成AI・闇バイトは？〜企業1,257社を対象に調査・有効回答283。詳細レポートを公開～ (6/8ページ)

2026.11.12 12:00 バリュープレス

タグ：: コンプライアンス研修; 新入社員研修; アンケート調査; 新入社員; SNS

■関連ウェビナーの開催
SNS炎上・生成AI・闇バイト —他社は新入社員に「何を」教えているのか？
SNSでの私的発言、生成AIの業務利用、闇バイトへの勧誘 — 新入社員が直面するリスクは年々多様化し、リスクの現場は配属後にやってきます。
他社は具体的に「何を」教えているのか。
新入社員研修の「今」と「配属後」の実態を明らかにします。
11/25（水） 15:00～15:40（参加費：無料）
ウェビナーの詳細、お申込み：https://www.htc-inc.co.jp/lp/event/webinar_sinnyuu/

■コンプライアンス意識調査サービス「QRS」について
QRS（Quickly Recognize Signs）は、HTCが提供する定額・回数無制限のコンプライアンス意識調査サービスです。研修直後の効果測定から、配属3か月後・半年後・1年後のフォロー調査まで追加費用なしで実施でき、グラフ付き報告書の自動生成・配属部署別の属性分析により、本調査で明らかになった「効果を数値で示せない」「定着を継続的に確認できない」という課題を解決します。現在、2か月間の無料トライアル（機能制限なし）を実施中です。

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