「外資系」と聞くと、「エリート」「勝ち組」「実力主義」などハードルが高そうなイメージがありませんか？それに加え、「年収が高い！」といった情報も……。そこで、外資系企業で生き抜く猛者たちの気になる平均年収を調べてみました。
■日系企業と平均年収はどのくらい違う？
外資系企業全体での平均年収は約800万円で、やはり高収入の勝ち組といったところ。特に平均年収が高いのは外資系投資銀行で、社会人1年目からボーナスを含む年収が1,000万円を超えると言われています。日本では、30歳前後で年収1,000万円を超える人材を持つ企業はわずが4%ほどだそうです。
しかし、外資系にも製薬・メーカー・商社などさまざまな業種があります。当然のことながら、企業によって給与体系も変わってくるでしょう。例えば、日本でも知名度の高いルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ（LVMH）は30歳前後で平均年収は540万円。コングロマリットですので業種やポジションにもよりますが、日系企業とさほど変わらない年収です。
■実力主義社会！外資系は結果を出せば評価されやすい
まだまだ年功序列や家柄・学閥が判断基準となったり、男性の方が評価されやすい、などといった能力以外の面を見る日本企業は少なくありません。特に女性の中には、「結婚や妊娠がキャリアに影響するかも……」と危惧する人も多いでしょう。
外資系企業は実力主義なので、結果を出せば老若男女関係なく評価されます。年俸制である企業がほとんどで、ビジネスで結果を出せば決められた年俸以外にインセンティブをもらえることもあるでしょう。日本で言うボーナスのようなものです。日本のように年功序列やポジションによって金額が変わるのではなく、個人の評価で決まるので、若くても多額のインセンティブを支払われる人もいるでしょう。