「圧迫面接」は志望者に対してわざと威圧的な態度を取ったり、意地悪な質問をしたりして、ストレス耐性や対応力を見る面接方法です。もともとはアメリカでよく行われていたものでしたが、日本でも実施されるようになったそうです。今回は、実際に圧迫面接を受けた経験のある人に、どのように切り抜けたのか聞いてみました。

■とにかく否定される圧迫面接
「圧迫面接を受けた経験がある」という社会人251人に、まずは「どんな面接だったのか」を聞き、多い順にランキングにまとめてみました。

●「実際に受けた圧迫面接の内容」Top5
1位 「ひたすら否定される」……137人(54.5％)
2位 「怒鳴られる」……48人(19.1％)
3位 「何を言っても反応が薄い」……28人(11.2％)
4位 「ひたすら質問攻め」……22人(8.8％)
5位 「適当な態度」……19人(7.6％)

上位5つはこのようになりました。回答が一番多かったのは「ひたすら否定される」というもの。なんと半数以上が回答しています。次に多かったのが「怒鳴られる」という回答。面接とはいえ、怒鳴られ続けるのはつらいものです。3位の「何を言っても反応が薄い」もきついですよね。4位は「ひたすら質問攻め」。5位は「適当な態度」というものが挙げられました。

さて、こうした圧迫面接を受けた経験のある人のうち、どれくらいが「うまく切り抜けた」のでしょうか。251人に質問してみました。

Q.その圧迫面接をうまく切り抜けることができましたか？
・はい……119人(47.4％)・いいえ……132人(52.6％)
圧迫面接をうまく切り抜けられた人は119人。全体の約47％と、半分以下でした。やはり圧迫面接は一筋縄ではいかないようです。