エアコンの設定温度で嫌がらせ?オフィスで繰り広げられる「エアハラ」とは (5/5ページ)
最後に井上先生から一言
職場などでの暑い・寒いは昔からあるトラブルの一種ですが、何も対策を講じないと身体面や精神面に影響が出ることがあります。
個人レベルの対策だけでなく、職場の環境測定結果も有効に利用してください。室内の温度管理は、広いオフィスを1つの温度計で測定してもあまり意味はありません。
会社としては、労働安全衛生法を守り、労働者にとって働きやすい環境を提供する必要があります。従業員の声に耳を傾けて、できれば部屋の4隅と中央の5点で室温測定して、ムラを把握することも重要です。
【監修:医師 井上 智介】
プロフィール)
島根大学を卒業後、様々な病院で内科・外科・救急・皮膚科など、多岐の分野にわたるプライマリケアを学び臨床研修を修了する。
平成26年からは精神科を中心とした病院にて様々な患者さんと向き合い、その傍らで一部上場企業の産業医としても勤務している。