6月17日（水）、公式ウェブサイトにコラム「【リファレンスチェック】転職者の在籍確認はどうやればできるのか？」を掲載。転職希望者から提出された履歴書・職務経歴書にもとづいて、必要に応じて「バックグラウンド調査」と「リファレンスチェック」を実施して在籍確認や前職（現職）のパフォーマンスを調べるノウハウとメリットを紹介しています。

「人材」と「取引先」に関する課題解決に役立つ企業専門の調査会社、株式会社 企業調査センター（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤木 仁）は6月17日（水）、公式ウェブサイトにコラム「【リファレンスチェック】転職者の在籍確認はどうやればできるのか？」を掲載しました。必要に応じた「バックグラウンド調査」と「リファレンスチェック」で、転職希望者の在籍確認や前職（現職）のパフォーマンスを調査して採用担当者の不安を解消するノウハウとメリットについて具体的に解説しています。