異動を希望した理由は何だったのでしょうか？

読み放題アプリの立ち上げを経験した時に、プロダクトを直接ユーザーに届けられる部署に行きたいと感じたことが理由の一つです。

もう一つは、スピード感を持って学べる環境である新規事業にチャレンジしたかったからです。その当時は「PayPayフリマ」チームが“新規事業部”という名前だったので、これだ！　と思って。

かなりチャレンジングな志望理由だったんですね！　田島さんが手掛けている「PayPayフリマ」の魅力を教えてください。

キャッシュレスで買い物できることはもちろん、デザインや機能も日々改善しているので、使いやすさも感じてもらえると思っています。

弊社の中でも「PayPayフリマ」チームはスピード感を持って改善を進めていて、ユーザーの声を聞いて改善案があればすぐにリリースをするように動いています。ぜひ多くの方に使っていただきたいです！

働きやすくて、刺激もある。ヤフーの職場環境 ここからは今の職場の雰囲気について聞かせてください！　先ほど、入社前に「働きやすそうな環境だと感じた」とおっしゃっていましたが、実際入社してから印象は変わりましたか？ 入社前後でギャップはないです。好きな場所で仕事ができる「どこでもオフィス」制度や、女性の活躍推進プロジェクトなども魅力です。多様な人が集まっている数千人規模の会社で“働きやすさ”を実現しているのは、すごいことだと改めて思いますね。

田島さんが所属している「PayPayフリマ」のデザインチームは、現在何名いらっしゃるんですか？ 男性2人、女性3人の計5人です。 年齢層は幅広いんですか？ 実は、リーダーだけ年上ですが、他のメンバーは全員新卒同期なんです！　全くの偶然なんですけど（笑）。 それはすごい（笑）！　働いていて「職場のここが好きだな」と思うところがあれば教えてください。

今のチームは、知識を共有するのが好きなメンバーが多く、ディスカッションが豊富なところが好きです。知らないことを知れるのは刺激になって楽しいです。