企業のリスキリング実施に関する調査、 約8割の企業が「今後もリスキリングに取り組む予定」と回答 (3/9ページ)
- タグ：
-
Reskilling
-
IT人材
-
リスキリング
-
学び直し
-
テックアカデミー
（1つ選択）」という問いに対し、「半年〜1年前」から取り組み始めた企業が19.8%と最多でした。「5年以上前」「2年前」と回答した企業が18.5%となっており、リスキリングの開始時期は企業によってばらつきがあることがわかりました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjk3MiMyODEwMDcjMjI5NzJfbnVzZGhvUnVjSi5wbmc.png ]
3. 「必要なITスキルを身につけた人材の確保」が課題。
「リスキリングに注目している背景、企業課題について当てはまるものを選択してください。（複数選択）」という問いに対し、「従業員によってITスキル、リテラシーにばらつきがある」と回答した企業が64.2%と最多、「社内のIT人材の不足」が次いで42.0%でした。企業で必要なITスキルを身につけた人材の確保に対して課題を感じている企業が多く 、そのような背景からリスキリングに興味を持っていることがわかりました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjk3MiMyODEwMDcjMjI5NzJfaVl5WlZDRnZLbC5wbmc.png ]
4. リスキリングも「社内研修の一環」と位置付け、業務中に実施。
「企業内でのリスキリングの位置付けについて当てはまるものを選択してください。
