労働省の捜査官によると、フランチャイズ店では16 歳未満の子供 24 人を雇用し、さらには彼らが法定労働時間（午前 7 時～午後 7 時まで）を超えて働いていたことが判明している。

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　バウアーフードは、民事上の罰金として39711ドル（約540万円）を支払わなければならないようだ。

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・雇用に必要な最低年齢はアメリカでは14歳
　アメリカ労働省によると、通常、雇用に必要な最低年齢は14歳だが、未成年者の特定の年齢と関連する特定の仕事に応じて、雇用年齢は変わる可能性があるという。

　連邦児童労働法では、14 歳と15 歳の子供は学校の時間外に働くことは許されるが、学校のある日は 3 時間、学校がない日は 8 時間を超えて働くことは禁じられている。

　また、午前 7 時から午後 7 時までという労働時間のみで、学校がある週は18 時間、学校が休みの期間は週に40 時間を超えて働くことは、通常は認められていない。

　しかし、ケンタッキー州ルイビルにあるベル・レストラン・グループ（Bell Restaurant Group I LLC）は、14 歳と 15 歳の 39 人の労働者を許容時間外に働くことを許可していた。