ミイダスと朝⽇新聞社『はたらく⼈ファーストアワード』共催～従業員のはたらきがいをより正確に把握できる「はたらきがいサーベイ」も無償提供～ (5/8ページ)
「はたらく⼈ファーストアワード」特設サイト：
https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023
「はたらく⼈ファースト宣⾔」
・はたらく⼈の多様なはたらきがいを尊重している、または今後尊重していく企業
・はたらく⼈の声を聞く機会を設けている、または今後設けていく企業
・はたらく⼈の声をもとに改善に努めている、または今後努めていく企業
はたらく⼈ファースト宣⾔」 賛同企業特典
・「はたらく⼈ファースト宣⾔」企業の認定及び認定バッジ等の提供
・特設サイト内での企業名の紹介
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjI4NDkjNzkxNzhfUndhSkdTRW5SWi5wbmc.png ]
＜②「はたらく⼈ファーストアワード」に応募する⽅法＞
①「はたらく⼈ファースト宣⾔」に賛同いただいた上で、ミイダスの「はたらきがいサーベイ」を実施することで本アワードへご応募いただけます。本アワードを受賞することで、メディア掲載やミイダス主催のセミナーにご登壇いただくなど企業のブランディングに活⽤できます。
