ミイダスと朝⽇新聞社『はたらく⼈ファーストアワード』共催～従業員のはたらきがいをより正確に把握できる「はたらきがいサーベイ」も無償提供～ (6/8ページ)
応募⽅法：
1.下記ページ内のフォームより「はたらく⼈ファースト宣⾔」への賛同
「はたらく⼈ファーストアワード」特設サイト：https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023
2.「はたらきがいサーベイ」の実施
→応募完了
「はたらく⼈ファーストアワード」受賞企業特典
・授賞式登壇
・メディア掲載
・ミイダス主催セミナーに登壇
■主催者メッセージ（ミイダス株式会社 代表取締役社⻑後藤喜悦）
いま、世の中は⼤きく変⾰をしています。労働⼈⼝は⼤幅に減り、コロナで仕事への価値観やはたらく環境が変わり、ChatGPTを代表するAI によって⼈がするべき仕事の種類が変わってきています。このような労働の⼤変⾰時代において、経営者から従業員までの「はたらきがい」をもっと正確に理解し、「はたらく⼈」に今まで以上にフォーカスをした企業や組織、社会を⽬指していく必要があると考えております。そこでミイダスでは皆さんとともに課題に取り組むため、「はたらく⼈ファーストアワード」を設⽴しました。今までのエンゲージメントサーベイでは難しかった「正確なはたらく⼈の声の収集」と「明確な課題の優先順位付け」を⽬指した調査設計を作り上げました。また、中⼩企業を含め多くの企業様が使えるように「はたらく⼈ファーストアワード」に参加するために必要なエントリー費やツールの利⽤費は⼀切無料にいたしました。
