副業マッチングサービス『lotsful』、社内公募異動制度の実態調査を実施 (4/8ページ)
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✓社内公募異動制度を利用しない理由のトップは、「希望するポジションがない」
社内公募異動制度を利用していない人・興味がない人に、利用しない理由について尋ねたところ、「希望するポジションがない」との回答が19.8％、「新しいことはしたくない」との回答が17.7％、「手続きが面倒くさそう」との回答が15.9％となりました。
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✓キャリアアップ・キャリアチェンジについて考えたときに「転職を検討する」人が43.2％
キャリアアップ・キャリアチェンジを検討するときの行動について尋ねたところ、「転職を検討する」との回答が43.2%、「社外での副業を検討する」との回答が23.2%、「社内公募異動制度を利用する」との回答が17.0%、「社内副業制度を利用する」との回答が12.9%という結果になりました。
