PM/PMO、ITコンサルタントの転職活動に関する実態調査 (1/4ページ)
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実態調査
株式会社プロリク（本社：東京都港区、代表取締役：橋崎 良哉、以下プロリク）は、国内のPM（プロジェクトマネージャー）、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、PL（プロジェクトリーダー）、ITコンサルタント（以下、これら4つの職種を総称してマネジメント関連職とする）、およびマネジメント関連職に興味があるITエンジニアを対象に、転職活動に関する実態調査を実施しました。本調査は2024年11月12日から13日にかけてインターネットで実施され、786名から回答を得ました。ここでは、その調査結果の概要をご報告します。
■調査サマリー
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDIwOSMzNDczMTkjODQyMDlfbUx6Z0NWc2p5VS5qcGc.jpg ]
■調査概要
調査対象者：PM、PMO、PL、ITコンサルタント、マネジメント関連職に興味があるITエンジニア合計786名
調査方法：インターネット調査
調査時期：2024年11月12日～13日
調査テーマ：転職活動に関する実態調査
■調査結果
回答者の属性
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDIwOSMzNDczMTkjODQyMDlfeWRTc1dLaU5UUC5qcGc.jpg ]
回答者の属性として、まず業界別では「IT・インターネット業界」が27.6%と最も多く、次いで「メーカー」（14.9%）、「サービス」（10.1%）、「金融」（5.5%）と続きました。年齢層については、「40代」が45.7%と最も多く、「30代」が37.0%、「20代」が8.8%、「50代」が8.5%という結果となりました。
