副業マッチングサービス『lotsful』、人的資本経営に関するZ世代の意識調査を実施 (5/9ページ)
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企業側の徹底した人的資本情報の管理とアップデートが重要
企業が人的資本情報を開示する際、どのような伝え方が望ましいかについて尋ねたところ、1位は「定期的なアップデートと継続的な情報開示」(26.1%)、2位は「定量データを用いた客観的で透明性の高い情報開示」（24.1%）という結果となり、企業側も人的資本情報の定期的な見直しとアップデートが行えるよう、管理体制を整える必要があるといえます。
