リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版） (2/12ページ)
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■調査サマリー
・リスキリング施策の実施率は、継続して全体で約40％の傾向を維持し、製造業では約60％超が実施
・リスキリングで重視するスキルとして「AI活用(ChatGPT等)」が初めてトップに
・リスキリングの対象となる部門は、「情報システム、ITシステム」がトップに
・リスキリング施策における主な失敗例として「研修内容と実務のミスマッチ」が浮き彫りに
・50％弱の企業でDX人材の確保・獲得ができていない状況
・DX人材の確保・獲得方法としては「社内育成・研修」が最も多いことが明らかに
・リスキリング関連の社内異動・転職は「社内異動型リスキリング」の認知度がトップ
■参考データ
・リスキリング施策の実施率（全体・企業規模・業種別）
・リスキリング施策において重視するスキル（全体・企業規模別）
・リスキリング施策の対象部門（全体・企業規模別）
・リスキリング施策の失敗例（全体）
・DX人材の確保・獲得状況（全体）
・DX人材の確保・獲得方法（全体・業種別）
・リスキリングに関連する社内異動や転職の認知度（全体）
▶今回の調査結果及び新しい設問に関する結果は、公式サイトでダウンロードいただけます。
