「人生100年×生成AI」時代の人材戦略とは？ 第一生命CISOが明かす人材育成の成功のカギ (1/4ページ)
第一生命ホールディングス（Daiichi Life Group）は、保険業界におけるイノベーションと変革のための国内最大級のカンファレンスである「ITC Japan」にて、2月25日（水）、26日（木）に特別ワークショップを実施した。
第一生命グループの役員・シニアリーダー層が登壇したほか、Sakana AIの共同創業者であるLlion Jones氏はじめ、さまざまなゲストスピーカーを招いたイベントとなった。
保険業の変革がグローバルに加速する中、第一生命グループは、テクノロジーを差別化の重要な要素と位置づけ、事業変革とイノベーションを推進している。
IT・デジタル戦略においては、4つの領域（CX & Digital Trust、New Business Models、 Investment Value、Talent & Organization）の取り組みに注力することで競合との差別化を図るとともに、卓越した顧客体験価値を提供し、持続的な成長の原動力とすることを目指している。
今回、同社は保険業界の変革をリードするため、ITC JapanのPresenting Sponsorとして参画。デジタル戦略を軸に、業界課題を解決する知見を共有する場として、ワークショップを実施した。
25日には、Dr. Figen Ulgen（第一生命保険、第一生命ホールディングス・執行役員 Group Chief Data and AI Officer）が「人生100年時代 × 生成AI：新しい働き方」をテーマに基調講演を行った。
