組織の「見えない課題」を可視化し、早期離職を防ぐ 新入社員の定着支援「フォローアップカウンセリング」を提供開始 (5/7ページ)

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メンタルヘルス


 
【参考情報】
●ピースマインドのEAP（従業員支援プログラム）
https://www.peacemind.co.jp/service/eap
●ピースマインドの研修プログラム
https://www.peacemind.co.jp/service/training
●ピースマインドのハラスメント対策支援
https://www.peacemind.co.jp/service/harassment

【ピースマインド株式会社について】  
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
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