対立を、可能性に変える一日へ。ODCFが旗艦イベント「コンフリクト フェス （CONFLICT FES）2026」を12月20日に初開催 (5/7ページ)
武田雅子 氏
合同会社Mappy 代表
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人を信じながら、組織と事業を動かしてきた人
事業・経営の現場感を持ちながら、社員をエンパワーする女性リーダー。クレディセゾンで店舗責任者、人材開発、戦略人事、人事担当取締役、さらに営業部門トップを経験し、その後カルビーでも人事改革を推進してきた武田さん。華々しいキャリア以上に惹かれるのは、一貫して「人」に向き合いながら、経営や事業を動かしてきたこと。「人を育てる」を人事だけの仕事に閉じず、一人ひとりの可能性を信じることと、事業を前に進めることを両立してきた方です。人事と経営の間を歩んできたからこその、温度のある言葉を聞けるはずです。
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2019年9月号「挑戦する組織に向けて『楽しく働く人』を増やす」（カルビー常務執行役員人事総務本部長当時）にインタビュー掲載
武田さんからのコメント：誰もが自分の中に持つ小宇宙は、実はどれも大きく世界とつながっていて、それはいつだって地続きであり、フラクタルである不思議。誰もそこにつながっていない人はいなくて、きっと一つであることは、その場にただある願いなのでは。
