役割から考えるデータサイエンス人材育成『ビルスピアカデミー』が人材像の整理から実践まで支援した事例を公開 (4/6ページ)
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また、最終演習で実施した分析や報告に対して講師が講評を行うなど、受講者の学習を継続的に支援しました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzODMzMDgjNzkxNzhfdEJjZ1RGSUllcS5wbmc.png ]
参考図：受講者が作成した分析アウトプット例
顧客属性や購買行動データの関係性をヒートマップで可視化し、分析結果から読み取れる特徴や追加検証の論点を整理
※研修用ケースの成果物であり、お客様の実務成果を示すものではありません
■受講後アンケートから見えた成果と課題
プログラム終了後のアンケートでは、回答者12名全員が、研修について「大変満足」と回答しました。また、業務との関連性および業務活用意向についても、それぞれ75％が肯定的な回答を示しました。
一方で、現在の業務では分析を活用する機会が限られていることや、学んだ内容を実務で活用するための環境整備が必要であることなど、実践定着に向けた課題も挙げられました。
今回の取り組みを通じて、分析スキルの習得だけでなく、学びを実務につなげる機会や環境づくりの重要性が改めて明らかになりました。
『ビルスピアカデミー』では今後も、人材像の設計から学習設計、実践支援、振り返りまで一貫して伴走し、企業のDX推進や事業変革を支える人材育成を支援してまいります。
