燕物産、新潟県「Ni-ful」認定を取得。年間休日114日・女性活躍、脱炭素や環境対策にも取り組む「働き続けられる製造現場」へ (1/8ページ)
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創業1751年、日本初の金属洋食器専門メーカー・燕物産株式会社（新潟県燕市）は、新潟県「Ni-ful」認定を取得いたしました。年間休日114日や女性活躍の推進に加え、燕市の脱炭素宣言への登録、トリクロロエチレンの排出抑制など、就労環境と環境対策の両面で取り組みを進めています。
■ 新潟県「Ni-ful（ニーフル）」認定を取得。多様な人材が安心して長く働ける職場へ
創業1751年、日本初の金属洋食器専門メーカーである燕物産株式会社（本社：新潟県燕市、代表取締役社長：十代目 捧 吉右衛門）は、2026年9月16日付で、新潟県知事政策局より「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）」における認定企業（認定番号：N0405 / 認定区分：Ni-ful認定）として正式に認定されました。
新潟県「Ni-ful（ニーフル）」認定制度とは
新潟県が2025年度に創設し、同年10月から認定を始めた制度です。多様で柔軟な働き方の推進、仕事と家庭の両立支援、女性の登用・活躍に積極的に取り組む企業を、県が認定します。愛称のNi-fulは、新潟の「Ni」と充実を表す「full」などを組み合わせたものです。
