また、“ファッション”という観点からは、メンズファッションコーディネートを手掛けるファッションスタイリストジャパンのスタイリスト・吉川 浩太郎氏にお話をうかがいました。


■ 1. 40歳オーバーの魅力に迫る！ 20代の女性会社員にアンケート調査を実施

はじめに、20代の女性会社員500名を対象にした調査を行い、40歳オーバーの男性の魅力がどのように受け入れられているのか、調べました。

［調査概要］
　調査名：40歳オーバーの男性の魅力に関する意識・実態調査
　調査対象：
　　＜事前調査＞　20代の女性会社員　2,954名
　　＜本調査＞　　「40歳オーバーの男性にトキメいたことがある」と回答した人の内、500名
　調査期間：2014年12月5日（金）～2014年12月10日（水）　　　　
　調査方法：インターネット調査
　調査実施機関：楽天リサーチ株式会社

◆ 「芸能人」より「職場の上司・先輩」！ 20代の女性会社員の4割が「40歳オーバーの男性にトキメキ経験」

はじめに、事前調査として20代の女性会社員2,954名を対象に、「40歳オーバーの男性にトキメいたことはありますか？」と聞きました。すると、「ある」と回答した人は38%。 およそ4割、20代の女性会社員の3名に1名以上が、40歳オーバーの男性にトキメいた経験があることが分かりました。20代の女性から見ると、40歳オーバーの男性は10歳以上も年が離れた存在です。2倍近くの年齢にもなる彼らに対しても、異性としての魅力を感じるという人は少なくないようです。
そこで、こうした40歳オーバーの男性の魅力に迫るため、前問にて、「40歳オーバーの男性にトキメいたことがある」と回答した人の内500名を対象に、より詳しく調査を行いました。

では、20代の女性会社員たちが実際にトキメキを感じた40歳オーバーの男性とは、どのような人なのでしょうか。複数回答形式でたずねたところ、最も多かった回答は、「同じ会社の上司・先輩」（49%）で、「芸能人」（41%）をも上回る結果となりました。