ミイダスと朝⽇新聞社『はたらく⼈ファーストアワード』共催～従業員のはたらきがいをより正確に把握できる「はたらきがいサーベイ」も無償提供～

総合人材サービス、パーソルグループで新規事業を創出するパーソルイノベーションの関連会社であるミイダス株式会社(本社：東京都港区区、代表取締役社⻑：後藤 喜悦、以下ミイダス)が運営する中途採⽤サービス『ミイダス』は新たに、より正確に「はたらきがい」を算定する為、⾃分ひとりの⽴場による主観的評価と⾃分以外の社員の⽴場に⽴った客観的評価を区別して集計するエンゲージメントサーベイ※「はたらきがいサーベイ」を8 ⽉2⽇(⽔)より提供開始いたします。

また、この度「はたらきがいサーベイ」を活⽤し、ミイダスは株式会社朝⽇新聞社（代表取締役社⻑：中村史郎、以下朝⽇新聞社）と共催で、「はたらく⼈ファーストアワード（主催：ミイダス・朝⽇新聞社、後援：経済産業省（申請中）・中⼩企業庁（申請中）、以下本アワード」を始動いたします。本アワードは、従業員を⼤切にしている企業を称え、その取り組みを発信していくことで、すべての企業において、より「はたらく⼈ファースト」なはたらき⽅を推進していくことを⽬的としています。本⽇2023 年8⽉2⽇(⽔)よりアワード参加企業を募集し、2024年2⽉下旬には「はたらく⼈ファースト」を体現している企業を表彰する「はたらく⼈ファーストアワード」授賞式を開催いたします。
※エンゲージメントサーベイ／組織サーベイとは…企業が組織の現状を可視化するために実施する社内調査のこと。