妊娠中だから優遇されて当然、仕事をしなくて当然、休ませてもらっても、周囲に負担がかかっても当然、という態度の妊婦が一部にいると言われています。

このような妊婦は、上記のような態度が認められないとマタハラで訴えるなどと、マタハラを盾にわがままな態度をとります。

マタハラで訴えられると分が悪いのは会社の方ですので、これもまたハラスメントの一種として逆マタハラとされるのです。

ただし、このような逆マタハラを行う妊婦はごくごく少数です。しかし妊娠した際に気遣ってくれる周囲への感謝は忘れないようにしたいものです。マタハラのない働きやすい社会へここ数年でやっと社会の理解が追いついてきたマタハラ。今後この問題が日本の労働環境における重要課題となっていくことが予想されます。

どのように社会が変化していくのかが見守られることでしょう。

何にせよ、どんな人でもそれぞれの働き方で働ける社会、また相手を思いやることができる相互理解の気持ちが必要かもしれませんね。

(監修：Doctors Me 医師)