ベトナムでは新卒採用と中途採用の採用区分がほとんど確立されておらず、日本企業の採用も中途採用が8割を占めました。

Q4.採用した場所と勤務地について  
採用実績のある企業を対象に、採用地（ハノイ、ホーチミン、ダナン、WEB面接）及び、来日後の勤務地を調査したところ、以下のような結果となりました（n値は採用実績企業数です）。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNTM2NzUjNjQ4NThfZ2pJRUVwSnpzTy5wbmc.png ]
ベトナムの二大都市、ホーチミンとハノイが主な面接開催地ですが、今年の春以降は新型コロナの影響によりWEB面接が増えました。
ベトナム人エンジニアの来日後の勤務地は東京、中部、関西がそれぞれ約2割であることがわかりました。

Q5.採用したベトナム人エンジニアの給与待遇について  
採用実績のある企業を対象に、採用したベトナム人エンジニアの月額給与、賞与、福利厚生（住宅手当など）について調査したところ、以下のような結果となりました（n値は回答が得られた数）


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDg1OCMyNTM2NzUjNjQ4NThfZ2R1RXF3Z1F1Qy5wbmc.png ]
エンジニアの月給額は18～21万円前後がボリュームゾーンであることがわかりました。