適度な運動や健康管理が、社員の業務能率に直結！？】 健康促進プログラムを導入する物流業界の経営者、 43.5%が「コミュニケーションが活発化」したと実感 (2/9ページ)
（複数回答）」 （n=46）と質問したところ、「ストレスの解消」が45.7%、「コミュニケーションの活発化」が43.5%、「社員間の仲の深まり」が28.3% という回答となりました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NTU2MCMyODQ0OTMjNjU1NjBfeE91Z2dmREtTby5wbmc.png ]
・ストレスの解消：45.7%
・コミュニケーションの活発化：43.5%
・社員間の仲の深まり：28.3%
・離職率・定着率の改善：28.3%
・企業負担の医療費の削減：23.9%
・企業のイメージアップ：21.7%
・生産性の向上：19.6%
・採用力の強化：13.0%
・発想力の向上：6.5%
・その他：4.3%
■健康促進プログラム、40.0%の企業で「健康相談会」を実施
「Q3.具体的にどのような健康促進プログラムを実施していますか。（複数回答）」 （n=85）と質問したところ、「健康相談会」が40.0%、「健康セミナー」が36.5%、「その他」が28.2% という回答となりました。
