適度な運動や健康管理が、社員の業務能率に直結!?】 健康促進プログラムを導入する物流業界の経営者、 43.5%が「コミュニケーションが活発化」したと実感 (4/9ページ)
・64歳:人間ドックの結果から健康年齢を算出して各人に通知する(改善に向けた取り組みを促す)。
■健康促進プログラムに、49.5%は「満足」、38.8%は「どちらともいえない」
「Q5.現状の健康促進プログラムに対する満足度を教えてください。」 (n=85)と質問したところ、「とても満足している」が23.6%、「少し満足している」が25.9% という回答となりました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NTU2MCMyODQ0OTMjNjU1NjBfcXZXZ05DV3h4Yy5wbmc.png ]
・とても満足している:23.6%
・少し満足している:25.9%
・どちらともいえない:38.8%
・あまり満足していない:8.2%
・全く満足していない:3.5%
■現状の健康促進プログラムの課題、「継続的な実施」「参加率が低い」「ノウハウや知識面の充実」など
「Q6.現状の健康促進プログラムに対し、課題や改善点と感じる点があれば教えてください。(複数回答)」 (n=85)と質問したところ、「継続的な実施」が25.9%、「参加率が低い」が24.7%、「ノウハウや知識面の充実」が23.5% という回答となりました。