リスキリングと賃金UPの相関性など気になる調査を『学びのコーチ』が実施 ～70%の企業が「リスキリング後の昇給を実施済みか検討」と前向きな結果に～ (8/8ページ)
▶３分で分かる『学びのコーチ』紹介動画：https://www.manabicoach.jp/useful/movie-3min
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■パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA（アウバ）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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