リスキリングと賃金UPの相関性など気になる調査を『学びのコーチ』が実施～70%の企業が「リスキリング後の昇給を実施済みか検討」と前向きな結果に～ (5/8ページ)

2023.03.14 11:00 バリュープレス

タグ：: ITプロジェクトマネジメント; 学びのコーチ; パーソルイノベーション; IT人材; リスキリング

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本調査に関する考察：『学びのコーチ』事業責任者柿内秀賢（かきうち・ひでよし）

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国内のリスキリングの最新動向として、今回の調査結果を読み解くとリスキリング後の昇給を検討している企業が70%もいることは、非常に驚きました。なぜなら、いわば従来の課題であった「リスキリング後の昇給」など待遇面に関しても、着実にその土台が整いつつあることが分かる結果といえるからです。今後この流れが加速することで、優秀な人材を確保するためにもますますリスキリングの重要性が高まり、リスキリングを実施することが花形の証になるかもしれません。今年の各社の動向が、今後のリスキリングがどのように進むかの試金石となると考えています。

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