■就活中にもっとも困る場面は、特に「非認知能力」が問われる“面接での受け答え”

■就職活動で特に必要と感じた「非認知能力」について、4割以上が「何も対策できていない」状況

■10人に9人が、「今からでも非認知能力を伸ばしたい」と感じている

【就職活動と非認知能力に関する調査概要】
調査方法：インターネット
調査時期：2023年2月実施
調査対象：全国の20代男女、就職活動中で今年または来年大学卒業見込み 合計300名
※本リリースの調査結果をご利用いただく際は、
【株式会社創英コーポレーション 調べ（https://www.souei.net）】とご明記ください。

「非認知能力」というワードについて、「知っている」と回答した就活生は約6割
内容まで理解しているのは2割のみだったが、就職活動において求められている力であると感じた人は約9割にも達した

「非認知能力について、あなたはどれくらい知っていますか」という質問に対して、「知っていて、内容まで理解している」または、「言葉を聞いたことがある程度」と回答した人は6割という結果に。内容まで理解している人は2割である一方で、「就活でこの非認知能力について必要だと思いますか？」という質問に36.3％が「そう思う」、50.0％が「やや思う」と回答。約9割が就職活動で非認知能力が必要と感じている結果になりました。