経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント/経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感/経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？ (5/16ページ)
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＜TOP3の回答：経営者・役員（n=200）＞
・部下と経営層の間で板挟みになる：42.5%
・部下への適切な指導方法/伝え方が分からない：40.5%
・マネジメント業務が膨大：37.5%
＜TOP3の回答：中間管理職（n=200）＞
・部下と経営層の間で板挟みになる：44.0%
・マネジメント業務が膨大：37.5%
・部下への適切な指導方法/伝え方が分からない：33.0%
■上司が気づいてない中間管理職としての悩み、約半数が「経営層が考える課題と現場が考える課題の認識の違い」と回答
中間管理職に、「Q5.あなた自身の上司が気づいてないと思われる、中間管理職としてのお悩みはありますか。（複数回答）」（n=200）と質問したところ、「経営層が考える課題と現場が考える課題の認識の違い」が48.0%で第1位という回答となりました。
