（厚生労働省 女性活躍推進法特集ページhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.htmlより）

１．「女性管理職登用」の賛否
■ 「女性管理職登用」の推進は男女共に賛成が多数なのに対し、登用が進んでいない現状
　「女性管理職登用」の推進についてたずねたところ、男性の79％、女性の93.3％がそれぞれ「賛成」「まあまあ賛成」と回答し、性別問わずに賛同している人が多いことが分かります。特に女性では、「あまり賛成しない」が6％、「反対」が0.8％となり、消極的な意見の人がほとんどいないことが分かります。
しかし、総務省統計局が行った労働力調査によると、2014年の階級別役職者に占める女性の割合は、部長クラスが6.0％、課長クラスが9.2％、係長クラスが16.2％といずれも低く、女性管理職登用が進んでいない現状も浮き彫りになっています。