次いで「職場の雰囲気」、「上司の理解」、「出産後、仕事に復帰するための社内制度の充実」と続き、職場環境に加え、周囲のサポートや理解が重要と感じていることがわかります。

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５. 女性がさらに活躍するための課題①　男性の育児休暇取得率の低さ
■男性の育児休暇取得率は僅か7.3％！半数以上が「今後も取得しないつもり」
　男性の育児休暇取得についてたずねたところ、実際に取得したことがある人は僅か7.3％ととなり、そのうち「スムーズに職場復帰することができた」人は5.3％という結果になりました。一方で、「今までに取得したことがなく、今後も取得しないつもりだ」と回答した人が52.8％となり、男性の育児休暇取得に対する意識の低さが伺えます。

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■“男性育休”過去に取得した人がいないことも大きな障壁に！まずは社内雰囲気改善が課題
　なぜ、男性は育児休暇取得に積極的でないのでしょうか。