結婚、出産を経てもキャリアを築いていくのが当たり前になれば格差は縮まると思う。（20代　正社員）
◉　女性自身の腰掛け意識からの脱却が出来ていないことが問題だと考えるので。自分がバリバリ働いて稼いで、配偶者への依存度を下げてなお幸福度が高い生活を勝ち取れるプランを考えていく事が出来れば、ムリに女性管理職を増やす施策を打ち出さなくても格差は狭まっていくのでは、と思う。（40代　正社員）



■調査概要
・実施期間 ：2016年10月27日～10月31日
・対象： LiB（リブ）会員：約70,000名（有効回答数276名）、登録企業データ357社(うち有効データ125社、社員数10名〜20万名の企業を対象)
・調査手法：インターネット調査
※本調査結果をご使用される際は、【株式会社LiB調べ】とご記載いただけましたら幸いでございます。

株式会社「LiB」会社概要
会社名：株式会社LiB
代表者：代表取締役社長 松本洋介
設立：2014 年 4 月1日
所在地：東京都渋谷区神南1-12-16　アジアビル1階



提供元：ValuePress!プレスリリース詳細へ